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| 家族式管理 family-run management | |
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發(fā)起人：eging 回復數：0 瀏覽數：4512 最后更新：2020/4/24 9:22:42 by eging |
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eging 發(fā)表于 2020/4/24 9:22:44
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家族式管理 family-run management 隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，以及“富二代”接班等問(wèn)題的出現，中國越來(lái)越多的企業(yè)家發(fā)現，舊的家族式管理模式已經(jīng)越來(lái)越不適應如今的經(jīng)濟形勢了。
請看《中國日報》的報道： It is time for Chinese entrepreneurs, who are well known for their diligence and ability to handle pressure, to study Western management because their companies are growing larger and the old family-run management style is no longer suitable for the market-oriented business model. 以勤奮和強抗壓能力著(zhù)稱(chēng)的中國企業(yè)家應該研究一下西方管理學(xué)了，因為他們的公司正處于擴大時(shí)期，舊的家族式管理模式不再適應目前以市場(chǎng)為導向的商業(yè)模式。 文中的family-run management就是指“家族式管理”，是所有權與經(jīng)營(yíng)權合一的一種管理模式，也稱(chēng)為patriarch- based management。按照這種模式，企業(yè)高層管理人員主要以家族成員為主，外人則視其與家庭的親疏程度有選擇地錄用，使用這種模式的多是private enterprises（民營(yíng)企業(yè)）。 Family在這里指的是“家族”，我們平時(shí)說(shuō)的“世代相傳”就可以用run in the family來(lái)表示?，F代都市最主要的家庭模式是core family（核心家庭，一對夫婦同自己的未婚子女組成的家庭），而過(guò)去那種extended family（大家庭，幾代同堂的家庭）越來(lái)越少了。隨著(zhù)離婚率的升高，blended family（混合家庭，父母是繼父或繼母的家庭）也逐漸被大家接受。
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